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11月3日，温州市中医院2020年新员工入职见面会暨岗前培训开班仪式在六虹桥院区综合楼八楼会议室举行，医院党委书记王庆来、院长朱文宗及班子成员、职能中层干部出席与30余位新职工亲切见面。
开班致辞
开班仪式上，王庆来书记代表医院向新职工表示热烈欢迎，强调了新冠肺炎疫情以来我院医务人员的贡献，并结合医院百年发展历程，围绕“传承与创新”与新员工共勉。
王庆来书记也对新职工提出了要求，希望他们谨记脚踏实地、严谨务实的工作作风，发扬传统、不断创新，践行勇于担当、乐于奉献的主人翁精神，同时筑牢防线、廉洁自律，要秉承“大医精诚，仁术普安”的院训，不忘初心，携手同行，共同谱写温州市中医院更加灿烂美好的明天。
朱文宗院长介绍了医院近年来的发展和现状，并引用关于工作态度的经典名著——《干法》一书，表达了对新职工爱医院、爱岗位、爱患者的殷切希望。明确此次岗前培训的目的，在今后的工作中树立“终身学习”的理念。并向新职工提出几点要求：尊重规则、重视自身综合素质的提高、努力掌握扎实的基本功。最后以“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”与大家共勉。
培训授课
人事科为新职工组织开展了为期3天的培训授课，邀请党委书记王庆来讲授《人际认知理论与医患沟通》，以人际认知理论和实际案例为依据，解决医患沟通中存在的各种问题；朱文宗院长讲授《医学人文职业精神》，引用众多古今中外的名人名言，以课堂讨论形式，讲述临床医务工作者应该具备的职业精神；麻瑞龙副院长讲授《行为规范、消防安全知识介绍及新院区介绍》；赵永强副院长为新职工讲授《如何成为一名优秀的员工及人事规章制度》；缪心军副院长讲授《医疗安全与医疗质量》；纪委书记张伊凡讲授《遵守执业规则 做好人生规划》；陈炳副院长讲授了《专科临床建设实践》。
新职工还前往景山院区，参观了温州市中医药文化博物馆和百草园，了解医院发展历程中的名人名事以及温州本土的中医文化，认识很多耳熟能详或陌生的常用中药原植物。
人事科和保卫科还联合开展“消防演习”，使大家对消防安全有了更真实的体会。
拓展训练
11月5日，新职工在六虹桥院区共青林进行了为期半天的素质拓展训练。通过“莫尔斯电码、团队圣塔、呼吸的力量”等团队配合活动，让每位新同事更加认识彼此，增强团队意识。
新生体会
在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，不仅对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，还提升了医护、医患、护患人际关系的处理能力，增强了上岗的信心，并将受益终生。
