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为帮助我院2018年新职工早日熟悉医院环境，了解医院文化，同时增加医院认同感，提升员工凝聚力，我院人事科精心安排，举行了为期一周的新职工岗前培训。此次培训内容丰富，涵盖面广。
一、院领导授课
8月6日上午，2018年新职工与院领导及中层干部见面会拉开帷幕，王庆来院长为新职工致辞，展望未来中医院人发展前景，之后新职工通过游戏环节互相认识并介绍自己的特长。
新职工见面会之后，王庆来院长主讲的 “中医院医院简介、人际认知理论与医患沟通”为新职工们拉开了本次岗前培训的篇章。下午在人事科和院办公室的带领下，新职工们来到了我院景山院区，参观了百草园和温州市中医药文化博物馆，让每一位新职工了解了温州本土的中医文化。
第二日赵永强副院长为新职工上了“如何成为一名优秀的员工及人事规章制度”课程，原党办宫温虹主任带来了“医院历史”课程，党委副书记、纪委书记、工会黄爱林主席的“职业道德教育”帮助每一位新职工了解医疗行业的“高压线”。
第三日麻瑞龙副院长的“行为规范、消防安全知识介绍及新院区介绍”使得每一位新职工对未来医院的规划和发展充满信心，施仲义副院长的“老年病医院整体介绍与职业规划”帮助新职工解答了职场上的各种困惑。缪心军副院长的授课内容是“职业化与医疗安全”，严谨的医学态度，是每一位新职工未来就医道路的基石，朱文宗副院长的“医学人文职业精神”让每位新职工了解作为一名临床医务工作者应该要有的职业精神。
二、文艺汇演
通过为期一周的节目排练，8月9日我院举行了“新职工文艺汇演”，每一位新职工都参与其中，充满夏日气息的舞蹈，幽默诙谐的舞台剧，悦耳动听的歌曲，表达了每位新职工对中医院未来的憧憬与希望。
三、户外拓展
8月10日“新起点、新起航”户外拓展训练，47位新职工在山外山培训师的带领下，前往温州城市大学教学基地，进行了为期一天的户外拓展训练。通过“空中抓杠，有轨电车，齐心协力，求生墙”等团队配合活动，让每位新同事更加认识彼此，增强团队意识。
在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，提升了医护、医患、护患人际关系的处理能力，增强了上岗的信心，并将受益终生。
