
科技、教育与人才工作是医院发展的重要推动力。科研水平、科技成果、教学质量和人才质量是衡量一所医院医疗和学术水平高低的重要指标,想在激烈的竞争环境下持续发展,必须依靠科技、教育和人才不断增强医院的竞争实力。
4月25日下午,我院科技教育人才大会在六虹桥院区综合楼报告厅召开。浙江省中医院院长毛威,温州市卫健委中医处处长杨乡雪,温州市中医院党委书记王庆来等我院领导班子及相关临床人员出席会议。我院院长朱文宗主持会议。
大会开幕式上,杨乡雪处长、王庆来书记分别致辞。杨处长在致辞中表示,温州市中医院是温州市的中医龙头单位,是中医药建设的风向标,市中医院领导班子高度重视中医药科研教学工作,让其感受到中医药建设的满满能量。另外,温州市中医院召开“科技·教育·人才”大会,会议高詹远瞩、放眼未来,相信大家一定能行,并预祝会议取得圆满成功。
王书记在讲话中指出,近年来,我院高度重视科研工作,我们广大职工也付出了辛勤劳动,医院的科研实力得到显著提升,科研产出明显增多;人才培养上也涌现出了一批国家级、省级及市级的优秀人才及青年才俊,为中医院的人才建设起到引领及标杆作用;在新技术新项目的建设上也正扬帆起航。接着谈及科研工作和科技创新最重要的因素是人,因此医院今后重点仍要通过调动科研人员积极性、完善科研管理和科技评价奖励等制度,为科研主体简除烦苛。
随后,毛威院长向大会的召开表示热烈的祝贺,他肯定了温州市中医院近年来在科教方面取得的成绩。紧接着,毛院长就浙江省中医院学科发展经验进行分享。从医院学科综合实力的介绍到学科平台、队伍、模式、机制和成果;从医院公共研究平台的整合到合作协作、开放共享的各类模式;从量化评价方案解读到“传承不泥古,创新不离宗”的特色。获得众位听众的雷鸣掌声。
会议时间安排紧凑有序,施仲义副院长将2018年学科建设情况进行了汇报,并解读了新科教奖励制度。
赵永强副院长就2019年科技与人才建设新办法及“510人才”发展规划为大家作了说明。
缪心军副院长汇报了2018年各学科新技术新项目评定结果及奖励办法。
财务科科长徐林丽将2018年科教与人才经费建设及使用情况进行汇报。
最后党委副书记黄爱林、副院长麻瑞龙公布温州市中医院2018年度科教奖励发放情况,科教科副科长张济周宣读结果,并邀请院领导颁奖。
优秀科研奖
SCI论文奖
优秀“十大领军人才”
优秀“十大后备领军人才”
优秀护理带教
优秀住培带教老师
优秀住培学员
优秀实习生
教学质量比赛奖
新技术新项目奖
年度十大诊疗中心