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作者：人事科
来源：院办
发布时间：2017/8/15 15:34:19
为帮助我院2017年新职工早日熟悉医院环境，了解医院文化，同时增强对医院的认同感，提升员工凝聚力。在院人事科的精心安排下，我院举行了为期一周的新职工岗前培训。
此次培训内容丰富，涵盖面广，主要分为三个阶段。一、院领导授课。8月7日下午，2017年新职工与院领导及中层干部见面会准时召开，王庆来院长在会议致辞中，展望了未来中医院人发展前景，随后新职工们逐一进行自我介绍。新职工见面会之后王庆来院长的“中医院医院简介、人际认知理论与医患沟通”为新职工拉开本次岗前培训的篇章，通过精美的PPT，热情洋溢的演讲，帮助大家树立正确的观念，以及了解在未来可能遇到的困难中如何调整自己情绪的方法。施仲义副院长的“职业规划”解答了新职工初入职场的各种困惑。党委黄爱林书记的“遵守规则，规划好职业人生”让每一位新职工对医院的规章制度及人文文化有了深刻的认知，没有规矩不成方圆，每一位职工都应恪守医院规章制度。麻瑞龙副院长的“行为规范与新院区介绍”使得每一位新职工对未来医院的规划和发展充满信心。朱文宗副院长的“科教管理与住院规范化培训”让每位新职工了解自己目前的学习情况及培训内容。赵永强副院长为新职工阐述“医院人事管理制度”，幽默的授课风格，热情的互动，使每一位新职工对于医院的人事制度有了深层次的认识。缪心军副院长的授课内容是“医疗安全”，严谨的医学态度，是从医道路的基石，在未来的工作中，每一位新职工都需要用严谨、仔细的态度，为患者保驾护航。原党办宫温虹主任为新职工们讲述了“中医院历史”，一幅幅老照片，让每一位新职工了解了医院文化，增加了医院荣誉感。
二、户外拓展训练。8月11日，我院44位新职工在培训师的带领下，前往温州城市大学教学基地，进行了为期一天的“快乐沟通激情合作”户外拓展训练活动。通过“速度与激情、鼓动人心、八仙过海、穿针引线”等团队竞技活动，让每位新同事更加熟悉彼此，增强团队意识。
三、文艺汇演。8月14日我院举行了“新职工文艺汇演”，新职工们通过为期一周的节目排练，为现场观众带来了许多精彩纷呈的节目，充满夏日气息的舞蹈、深情的朗诵、幽默诙谐的小品、动听悦耳的歌曲串烧等，表达了每位新职工对中医院未来的憧憬与希望。
在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，提升了医护、医患、护患人际关系的处理能力，增强了上岗的信心，并将受益终生。
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