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7月14日下午，温州市中医院召开干部大会，市卫健委党委书记、主任王晓春，党委副书记、副主任陈继忠，组织人事处处长钱正可及市中医院领导班子成员、中层干部参会。会议由医院党委书记王庆来主持。
会上，市卫健委党委副书记、副主任陈继忠宣读了孙云同志任中共温州市中医院（市气功疗养院）委员会副书记、温州市中医院（市气功疗养院）院长的决定。
医院新任院长孙云发言。她首先感谢委党委的信任、教育和培育，感谢医院领导班子和广大干部职工的支持和帮助。随后，她作出表态，将长怀如履薄冰的敬畏心、寸草衔接的感恩心、春泥护花的奉献心，和大家一起全力以赴，秉承“大医精诚、仁术普安”的院训，努力为温州市中医药健康事业服务，为温州市中医院的发展添砖加瓦。
一要加强学习，适应角色：加强政治理论和管理科学的学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力提高自己，适应岗位要求。
二要团结协作，共谋发展：认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，继续发扬优良传统和作风，在党委书记王庆来的领导下，团结班子成员和广大职工，强化政治担当，统筹协作抓好医院运营管理、医疗业务发展等各项工作，以开拓创新、攻坚克难的精神共谋医院高质量发展。
三要廉洁自律，严守底线：认真落实党风廉政责任制要求，强化一岗双责，增强政治意识、责任意识、廉洁意识，讲政治、守规矩、顾大局，切实筑牢拒腐防变的坚实屏障，警钟长鸣，勤政廉政，守好底线。
医院党委书记王庆来代表领导班子发言。他向王晓春主任和陈继忠副主任长期对医院工作的重视和支持表示感谢，对孙云履新职表示祝贺，并介绍了孙云院长在中医院的成长历程，从政治立场、思想觉悟、业务能力、管理水平、工作态度、人际关系、医德医风、廉洁自律等方面对她做了高度评价，也代表党委班子向孙云提出新的要求：
● 加强学习，提高领导能力。医院面临结构不合理等压力，要求领导有更高的站位、更广的视野和更强的理论，应在政治上、管理上加强学习，向书本学习，也向老同志、领导班子、基层学习，努力提高管理水平和领导力。
● 处理好管理和业务的关系。院长的岗位，需要处理和管理更多的事务，思考更多的问题，更要求讲政治、讲担当，要在管理上投入更多时间和精力。
● 加强班子团结和谐。团结、友好是医院领导班子之间的好传统，要多交流、多沟通、多商量，互相多一些理解，多一些支持，多一些帮助，真正做到集思广益，科学决策。
● 加强廉洁自律意识。严格一岗双责，树立正确的人生观、世界观、价值观，严格执行中央八项规定精神，踏踏实实做事，干干净净做人，永葆共产党员的本质和坚定性。
最后，市卫健委党委书记、主任王晓春作重要讲话。
首先，他对温州市中医院近年来取得的工作成绩给予了充分肯定和认可。他指出，经过百年征程，医院强管理、抓专科、聚人才、优服务，综合能力稳步提升，尤其是今年落地浙江中医药大学同质化管理附属医院，组建“永嘉医派研究院”“浙江省名中医研究院温州分院”，推进水心院区拆建工程建设，不断开创新局面，积极推动医院高质量发展。同时，他对医院和班子工作提出三点要求：
一是要在领导班子自身建设上走深走实。
党的领导是做好一切工作的根本保证，要加强理论武装，把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要的政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义；要凝聚班子合力，调动各方面智慧和力量，团结奋斗、干事创业；要抓实医院党建，发挥党建引领作用，聚焦中医药传承创新发展。
二是要在推动医院高质量发展上见行见效。
要抢抓国家中医药振兴发展的机遇，进一步提高站位、拉高标杆，着力固根基、扬优势、补短板，谋求更高质量的发展，争创国家中医康复区域医疗中心，加快国家中医特色重点医院项目建设，打造全市中医名院标杆；以建立现代化医院管理制度为目标，以数字化改革为抓手，打造现代医院管理典范；坚持传承精华、守正创新，打造永嘉医派地域品牌。
三是要在打造过硬干部队伍上落实落细。
高质量发展关键靠人、关键靠干部。要加强人才队伍建设，多渠道招引，加大人才自主培养力度；加强清廉医院建设，履行好党委主体责任，始终把清廉医院建设摆在突出位置；加强队伍关心关爱，把持续关心关爱医务人员的措施落到实处，调动医务人员的积极性，保障医务人员应有的权益。
