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我院举行2009年新职工岗前培训

作者：人事科来源：人事科发布时间：2009/10/16 12:52:32

为使新职工尽快熟悉新的工作环境，尽早进入角色，更好地开展工作，努力造就一支具有全心全意为患者服务，德才兼备、高素质的医疗队伍，我院于10月10日至12日在医院示教室对新职工进行了为期三天的规范化岗前培训，今年新入院的研究生、本科生、大中专毕业生共55人参加了培训。

院长黄建平、党委书记林小东、纪委书记黄爱林及副院长施仲义、王庆来等领导参加了开班仪式。仪式上，林小东书记发言致辞，他首先向新入院的职工表示热烈的欢迎，强调新职工的加入为医院增加了新鲜血液，给医院带来了可持续发展的动力。黄建平院长向新职工们介绍了医院概况和建院86年来的发展历程，并提出了殷切希望。勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累，更快地投入到临床工作当中去，成长成才，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。

在为期三天的培训中，医院各职能部门负责人分别就医院文化建设、卫生法律法规、职业道德规范、医疗护理规章、医疗文件书写、院内感染、公共卫生、预防保健、医院信息化建设以及基本技能实际操作等多方面知识进行了培训和考试。

通过培训，使刚刚踏入工作岗位的新员工们进一步明白了肩负的责任与使命，也对医院的历史传统和现状、医院文化、管理制度等有了进一步的了解，为他们更好地完成角色转换，尽快熟悉医院，迅速开展工作打下了基础，相信新员工们一定能迅速融入到中医院这个大家庭中，牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心”的理念，刻苦钻研医疗技术，齐心协力、团结一致，共同把温州市中医院这个自己的家园建设得更美好。

又讯：作为2009年我院新职工岗前培训的一项重要内容，10月11日，我院45余名新职工在上海人众人拓展公司的组织下，在美丽的雁荡山拓展训练基地开展了为期一天的以“团队建设”为主题的拓展训练活动。其目的是加强新职工之间的沟通、理解和信任，增强团队意识，激发新职工潜力。

在拓展过程中，他们被分成四队并在40分钟内各自完成了队徽、队训、队歌的设计。在培训师的带领下，各队分别进行了“生死电网”、“高空断桥”、“盲人方阵”、“数字传输”等项目的拓展训练。在 “高空断桥”这个项目中，充满高度冒险与心灵挑战的活动体验，让队员们真实地面对内心的恐惧和队友的深情鼓舞，在“生死电网”这个项目中，先人后己，团结协作的精神，使团队成员团结与协作达到空前程度。每个项目训练结束后，教练都带领队员分析得失，共享成果。　　

在整个训练过程中每个人都感受到团队的巨大力量、体会到彼此合作的重要性，享受通过努力尤其是利用有限的资源获得成果的快乐，并且能够通过战胜困难增强自信心，鼓舞士气，勇敢地接受新的挑战。大家都认识到：一个优秀的人可以做很多事，一个优秀的团队可以做任何事，只有高水平的协作才能使团队在竞争中处于不败之地。

相信自己，我们一定能成功！

(人事科林秀伟)

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