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打破传统思维,推动创新发展 | 医院护理人员开展管理培训

作者:孙伊凡 来源: 发布时间:2023/11/2 9:22:27

为提升护理人员专业技能和管理水平,近期温州市中医院护理部联合护理安全管理组举办了一场名为《根因分析实践工作坊》的管理培训,旨在通过深入剖析临床真实案例,灵活运用先进管理工具,从而提高临床护理人员、护理管理者洞察、分析、执行等多维度的综合管理能力,保障医疗安全、提升护理质量,更好地为患者提供优质服务。

大内科护士长伊仙琼在会前表示,此次培训内容丰富,以工作坊的形式演示根因分析管理工具的使用,对于发现问题根本原因、预防类似问题再次发生、促进改进和创新、提高团队协作和沟通能力等方面大有裨益。

孙伊凡、王婷婷两位护士长介绍根因分析管理工具在临床护理中的优势、应用场景和具体方法。待大家了解根因分析管理工具后,再组建工作坊,结合真实案例,引导护士们进行实践操作,演示根因分析工具如何落地。

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此次培训一改以往“讲师讲课,学员听课”的授课模式,将课堂主动权还给学员,由学员自行收集信息、参与过程分析,提出改进措施,授课模式新颖,反响热烈。在激烈的小组讨论后,大家纷纷提出了自己的疑问和想法,并将其归纳总结,最终形成了自身的讨论成果。培训的尾声,大外科护士长项少茜对此次培训进行了总结发言,点评了贴近临床护理的培训内容、认可了案例分析和角色扮演的培训形式,肯定了团队沟通和协作能力得以增强的培训效果,并鼓励护理人员在临床工作中学以致用。

本次《根因分析实践工作坊》管理培训活动圆满结束,它不仅帮助护理人员们掌握了一种有效的问题解决方法,更提升了护理人员解决问题的能力和管理水平,同时也增强了医院护理团队的凝聚力和协作能力,对我院保障护理安全,提升护理质量具有重要的意义。

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