为切实提高市直医院的管理水平，建设一支素质高、作风正，善管理、能创新的领导队伍，促进我市卫生事业的改革和发展，1月19日下午，市直医院院长工作目标考核小组在人事处副处长周峰的带领下来我院进行了专项考核工作。医院领导班子成员将2011年度工作述职报告在医院内网上进行公示，检查组对领导班子在思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面的情况进行了重点考核。